Vi sier det ofte for å virke realistiske: «Det er sikkert tenkt på.» Men bak tryggheten skjuler det seg ofte en bremsekloss for handling. For selv om noen har tenkt det før, betyr ikke det at du ikke kan tenke det videre – på din måte, i riktig tid.
Forventning, trygghet og opplevelsen av å bli tatt på alvor påvirker både hvordan kroppen fungerer og hvordan vi opplever problemer. Det gjelder ikke bare i møte med sykdom, men også i møte med kundeservice og teknologi.
Bærekraft er blitt et ord alle bruker, men færre forklarer. Hva betyr det egentlig når politikere lover det og bedrifter selger det? Og hva skjer når et begrep brukes så mye at det mister innholdet sitt?
Trygghet handler sjelden om å ha full kontroll, men om å stole på erfaring, prosesser og mennesker. Gjennom paragliding viser jeg hvorfor det ofte er tryggere høyere oppe, og hva det kan lære oss om ledelse, ansvar og tillit i arbeidslivet.
Et enkelt regnestykke fra sosiale medier viser at kunnskap og hardt arbeid nesten er nok – men at holdning ofte er det som avgjør om det vi kan faktisk får verdi i praksis. En refleksjon om hva som virkelig betyr noe i arbeidslivet.
Når blir støtte til finansiering? En tekst om folkefinansiering, følelser, skatt og hvor grensen går mellom idealisme og næring.
I et marked der alle tilbyr de samme produktene, er det sjelden pris eller funksjoner som avgjør hvem som huskes. Det som virkelig skiller deg ut, er hvordan det oppleves å være kunde hos deg. Denne teksten handler om hvorfor menneskelighet, omtanke og relasjoner er den sterkeste formen for differensiering.
Den største forskjellen i innovasjon ligger sjelden i funksjoner og systemer, men i mennesker, kultur og trygghet. Teknologi virker først når folk forstår hvorfor den finnes.
Alle vil vokse, men hva skjer når tempoet blir høyere enn det kulturen tåler? Denne artikkelen handler om når vekst slutter å være et mål og blir en belastning, og hvorfor mennesker og verdier alltid merker det før tallene gjør det.
Warren Buffett er ikke bare interessant som investor, men som menneske. Inspirert av en artikkel fra Morningstar har jeg tolket ti egenskaper ved ham som handler mer om verdier enn om penger, koblet til egne erfaringer med læring, arbeid og liv.
