Hvorfor bedrifter bør tenke seg om før de kvitter seg med folk
AI skaper ikke færre jobber, men andre jobber – og de krever mennesker med erfaring. Flere selskaper vurderer nå å ansette folk som skal være ‘sjefer’ for AI-agenter. Det sier egentlig alt: Det er dårlig business å kutte ansatte når det er nettopp deres kompetanse som trengs for å styre teknologien. AI kan analysere og foreslå, men ikke forstå eller ta ansvar. Fremtidens arbeidsliv blir ikke mindre menneskelig – det blir mer.
