AI, stagnasjon og generasjoner som ikke slipper inn
Arbeidslivet står merkelig stille. Det ansettes lite, det sparkes lite, og både unge og voksne står fast i et system som venter på at AI, økonomi eller «noe» skal lande. Trenden rammer ikke bare USA, men også Norge. Resultatet er et frossent arbeidsmarked der erfaring blir viktigere, samtidig som færre får muligheten til å bygge den. Hva skjer når teknologien ikke tar jobbene – men hindrer nye i å oppstå?
