-
Fokus: Et ord som ofte mister fokuset sitt
Fokus er ikke en flertallsaktivitet. Faktisk er poenget med fokus nettopp at det handler om én ting av gangen. Så hvorfor virker det som om så mange ledere – og vi andre – har misforstått dette grunnleggende konseptet?
-
To grunnleggende rettigheter på samme dag
I dag markerer vi både Den internasjonale dagen mot rasediskriminering og den mindre kjente, internasjonale søvndagen. På overflaten kan de virke som to helt forskjellige markeringer, men begge retter fokus mot noe fundamentalt: retten til et verdig og balansert liv.
-
Fredagshumor – Uke 11
Når mulighetene plutselig byr seg, gjelder det å tenke raskt – men også å huske hvem som egentlig styrer showet. Noen ganger kan litt tålmodighet og respekt for sjefen være forskjellen mellom paradis og kontorlandskap.
-
Kulturforskjeller: Ikke bare hva, men hvorfor
Kultur er ikke tilfeldig. Den er et resultat av systemer, lover og historie. Og hvis vi vil forstå mennesker – og kanskje til og med forutse hvordan norsk arbeidskultur vil utvikle seg fremover – må vi begynne å stille spørsmålet: Hvorfor er ting som de er?
-
Når ord blir våpen: En innledning til hersketeknikker
Du sitter i et møte. Du har forberedt deg godt, men hver gang du prøver å si noe, blir du avbrutt. Når du endelig får ordet, himler sjefen med øynene, og noen småfniser. Etter møtet sitter du igjen med en rar følelse – var det deg det var noe galt med? Overreagerer du? Eller ble…
-
Profesjonalitet vs. personlige følelser – hvorfor det ikke handler om deg
Profesjonalitet handler om å forstå når detaljer er viktige – og når de bare skaper støy. Det handler om å velge sak over person, løsning over ego, og framgang over fastlåste diskusjoner.