Denne uken har jeg bestemt meg for å irritere meg litt over hvordan ting fungerer – eller rettere sagt, hvordan de ikke fungerer. Hvorfor er det ikke nok å kunne noe – du må også kunne bevise at du har lært det på "riktig" måte? Hvorfor vurderes en CV med titler og studiepoeng høyere enn faktisk kompetanse?
Kultur er ikke tilfeldig. Den er et resultat av systemer, lover og historie. Og hvis vi vil forstå mennesker – og kanskje til og med forutse hvordan norsk arbeidskultur vil utvikle seg fremover – må vi begynne å stille spørsmålet: Hvorfor er ting som de er?
Hvorfor er skolen bygget opp slik den er? Hvorfor lærer vi akkurat det vi lærer? Hvorfor stiller vi ikke flere spørsmål om hvordan vi kan gjøre det bedre? Hvorfor ser vi på utdanning og jobbmuligheter på samme måte? Er virkelig verden A4?
Som med alle store teknologiske gjennombrudd har KI potensial til å endre hvordan vi lever, jobber og forholder oss til verden. Mulighetene er enorme, men utfordringene er også mange. Det er opp til oss å forme KI slik at den tjener menneskeheten og fremmer våre beste egenskaper.
