
Kan sjefen kreve at du er tilgjengelig på fritiden?
Mange opplever et press om å være tilgjengelig etter arbeidstid. Men hva sier egentlig arbeidsmiljøloven om e-post, telefoner og beredskap – og hvor går grensen mellom fleksibilitet og utnyttelse?

Mange opplever et press om å være tilgjengelig etter arbeidstid. Men hva sier egentlig arbeidsmiljøloven om e-post, telefoner og beredskap – og hvor går grensen mellom fleksibilitet og utnyttelse?