Forebygge utbrenthet
Heldigvis finnes det effektive tiltak for å forebygge utbrenthet – både for enkeltpersoner og i arbeidsmiljøet. Her er noen strategier som kan bidra til en mer bærekraftig og balansert arbeidshverdag.
Kategori Arbeidsliv og ledelse
Om mennesker, ansvar og hverdagen på jobb. Her skriver jeg om lederskap, teamarbeid, organisasjonskultur og hvordan vi kan bli bedre sammen – enten vi leder andre eller oss selv. Jeg løfter også temaer som psykisk helse, arbeidsmiljø og hvordan vi skaper trygge, tillitsbaserte og bærekraftige arbeidsplasser – der folk faktisk trives.
Offentlige anskaffelser
Mange små og mellomstore selskaper utelukkes fra anbudsprosesser på grunn av skreddersydde krav og nettverksfordeler for store aktører. Dette skaper en lukket klubb, hindrer innovasjon, og kan føre til ineffektiv bruk av skattepenger.
Verdensdagen for psykisk helse
Utbrenthet er en kompleks tilstand som påvirker mange mennesker i ulike livsfaser. Ved å være oppmerksom på signalene, forstå årsakene, og implementere effektive håndteringsstrategier, kan både individer og organisasjoner jobbe for å redusere forekomsten av utbrenthet.
Litt om kunstig intelligens
Som med alle store teknologiske gjennombrudd har KI potensial til å endre hvordan vi lever, jobber og forholder oss til verden. Mulighetene er enorme, men utfordringene er også mange. Det er opp til oss å forme KI slik at den tjener menneskeheten og fremmer våre beste egenskaper.
Kunsten å velge sine kamper
Å finne balansen mellom når man skal bry seg om hva andre sier eller gjør, er en kunst mange av oss fortsatt strever med å mestre. Hvordan mestrer vi denne kunsten i en verden der noen blir krenket av de ulenkeligste ting.
B2C vc B2B
B2B (Business-to-Business) og B2C (Business-to-Consumer) virker ofte som to ulike tilnærminger, men sannheten er at de er to sider av samme sak. Et godt eksempel er iPhone – vi bruker den både på jobb og privat, og den flyter sømløst mellom de to verdener. Men hvorfor er det slik?
Hvor skal vi møtes?
Når vi tenker på møter dukker ofte bildet av et grått møterom opp i hodet. Men hva om jeg fortalte deg at noen av de beste samtalene og de mest kreative ideene sjelden kommer til verden i disse rommene?
Hvordan er du på multitasking?
Multitasking høres ut som en superkraft, men sannheten er at det bare er en fancy måte å si "rask oppgavebytting." Jo raskere du skifter mellom oppgaver, jo mer effektiv føler du deg – men her er catchen: kvaliteten går ofte rett i dass.
Skriver du møtereferat?
Selv om det kan virke tidkrevende, er møtereferat en viktig investering i teamets fremdrift og kommunikasjon. De fungerer ikke bare som et nyttig verktøy for oppfølging, men også som en kilde til inspirasjon og retning for fremtidige diskusjoner.
