Når lojalitet har utløpsdato
Noen ledere roser ansatte som «uvurderlige» – helt til de slutter. Da forsvinner plutselig anerkjennelsen. Denne artikkelen ser på hvorfor enkelte snakker ned tidligere medarbeidere, hvordan det påvirker arbeidsmiljøet, og hvorfor tillit og lojalitet ikke bør ha utløpsdato – heller ikke når folk går videre.
